2023年主題教育檢視問題清單參考

1、政治站位不夠高，“四個意識”不夠強。對XXX單位黨組相關決策部署傳達及時，但落實有滯后現象，在解決重點難點問題方面，班子政治擔當還不夠有力，攻堅克難、開拓創新還不足，核心作用發揮得還不夠充分。

2.政治敏銳性不夠強，黨性鍛煉不夠硬。對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質理解還不夠到位，沒有從思想根源上真正重視黨建工作，黨建工作說起來重要，做起來次要，對黨建工作責任制認識還不夠深，重視程度還不夠、執行還不夠有力。

3.宗教觀還不夠旗幟鮮明。全院黨員能夠牢固樹立馬克思主義民族觀宗教觀，堅定馬克思主義信仰，能夠自覺做到不參加宗教活動，但部分年齡偏大的黨員不能做到完全徹底的無神論者，觀念方面還存有封建迷信的殘余思想。

4.部分黨員干部存有“老好人”思想。個別黨員干部認為事情可以干，任務可以完成，工作可以高效，千萬不能說過頭話，不能傷了和氣、僵了關系、壞了面子。個別黨員干部沒有完全做到明辨是非，熱衷“抬轎子”“吹喇叭”，一味逢迎討好，不提問題只說好話。

5.紀律意識還不夠牢固。能夠堅決執行中央、自治區各項政治紀律，能夠不折不扣落實廳黨組的決策部署，但有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不夠有力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些事關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

6.推進黨風廉政建設還不能做到常抓常新。落實“一崗雙責”和意識形態責任制方面，有時停留在會議部署、口頭強調、例行檢查、述職述責等表面淺層次上，班子成員缺乏俯身向下、常抓常議、常查常改的恒心和毅力。

7.推進工作還存在形式主義。思想解放還不全面，工作中有時過分強調按程序辦理，還存在等上級指示再落實的心理，有時在執行政策規定解決歷史遺留問題時，不敢碰硬，心存僥幸，整改落實有“打折扣”等現象。

8.全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不夠牢固。沒有處理好對上負責與對群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不夠清楚。

9.奉獻意識薄弱，缺少苦干實干的勁頭。個別同志接近退休，有船到碼頭車到站的思想，遇到問題有畏難情緒，不能下決心積極主動從根本上解決問題。有的同志站位不夠高，格局不夠大，只關心自己“一畝三分地”，局限于抓好自己分管的科室和分管的業務，對交叉性工作協調落實不到位。有的同志缺乏工作主動性和勇于創新的膽識，上級怎么安排怎么干，主動服務意識不夠強。

10.干事創業的精氣神有待進一步提高。對工作中出現的中梗阻現象缺乏敢于擔當的勇氣，遇到較為復雜的糾紛和矛盾問題抓不到位，做事怕擔責任，患得患失，缺乏吃苦精神和迎難而上的意愿。工作創新意識還不強，習慣用老辦法、老套路研究新情況新問題，缺乏改革創新的勇氣和能力。

11.普通黨員和黨員領導干部還存在差距。班子成員能以身作則，主動發揮先鋒模范作用，但有的普通黨員思想覺悟不高，在內心深處沒有樹立起強烈的標桿和示范意識。對照榜樣和典型，個別黨員存有“槍打出頭鳥”的想法，生怕別人說自己出風頭、撈表現。